L’Apec est un organisme d’intérêt général qui accompagne cadres et entreprises tout au long de leur vie professionnelle. .
Dans le cadre d’une stratégie RSE pluriannuelle (2026–2029), l’association souhaite affirmer son rôle d’acteur socialement engagé — et passer des engagements aux actes. C’est dans cet élan qu’elle lance sa première Journée Solidaire des Équipes : une journée de bénévolat réunissant 150 collaborateurs en Île-de-France et en Auvergne-Rhône-Alpes, première étape d’un déploiement progressif à l’ensemble des équipes.
Unis-Cité 
Séquences Clés 
Comment faire de cette première édition un vrai levier de mobilisation — en suscitant la fierté d’appartenance des collaborateurs concernés, tout en embarquant l’ensemble des équipes autour d’un format appelé à devenir un rendez-vous national ?
Le caractère pilote de la journée était perçu en interne comme un risque : celui de créer de la frustration chez les collaborateurs non concernés, et de fragiliser l’adhésion collective avant même que l’événement n’existe vraiment. Notre conviction était différente : le véritable défi n’était pas d’assumer le pilote, mais de faire de cette première édition un succès suffisamment fort pour ancrer la JSE dans la durée.
Pour cela, nous avons structuré un dispositif de communication en quatre temps — annoncer, mobiliser, accompagner, valoriser — en nous appuyant sur les leviers prouvés de l’engagement citoyen.
Nous avons aussi fait le choix de créer un naming et une identité visuelle dédiés pour donner à cet événement la stature d’un rendez-vous institutionnel à part entière — pas une initiative ponctuelle, mais le début de quelque chose.
Un jour pour — trois mots qui portent à la fois le nom de l’événement et son élan. Un concept ouvert, déclinable à l’infini selon le message et la phase de communication : un jour pour s’engager, un jour pour agir, un jour pour partager. Le nom impulse directement l’action et installe un narratif que chaque collaborateur peut s’approprier.
Nous avons créé la charte graphique et l’ensemble des assets de communication de la journée — une identité forte, ancrée dans les codes Apec, pensée pour être autonome et déclinable sur tous les supports. Tout au long des quatre phases du dispositif, nous avons produit les contenus éditoriaux et visuels nécessaires pour guider les équipes : posts social media, mails push, kit ambassadeurs et guide de prise de parole sur les réseaux sociaux.
Le jour J, en partenariat avec Séquences Clés, nous avons assuré la captation photo et vidéo des actions menées par les 150 collaborateurs auprès des 12 associations partenaires, à Paris et à Lyon. Cela a permis de créer l’aftermovie — un film conçu pour célébrer l’engagement des équipes, mettre en lumière l’impact concret de la journée, et susciter l’envie pour l’édition suivante.
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